德元人力集团2021年度述职会议

同时田总也表示，未来3-5年是公司发展的关键阶段，并就集团未来3-5年的整体规划做了重要阐述和展望。成绩属于过去，展望未来，面对即将到来的德元人力集团发展改革关键点，我们信心百倍。

公司将紧紧围绕战略引领这个核心要求，本着为客户提供创新服务的理念，坚守公司“专业、敬业、高效、奉献”的核心价值观，加强劳动组织管理、持续提升人力资源配置效能，为合作伙伴竭尽所能，力促创新服务质量水平再上新台阶，打造更优质的人力资源服务品牌。

公司将紧紧抓住机制牵引这个内生动力，“汇全员之智、举全网之力”，继续拓展多元化发展版图。以人力资源板块为主，公司将不断延伸覆盖人力、商保、职业教育、贸易这四大核心版块的内涵与定位，建立与战略导向匹配、与经营状况联动、与市场价位衔接的全面且灵活的配置机制，不断提升产出效益，增进与合作伙伴间的交流沟通、信息互动、资源共享。

公司将紧紧抓住队伍建设这个根本保障，秉承成长发展的脉络，始终把员工队伍建设作为人力资源工作的重要任务，为企业改革发展提供更加有力的根本保障；将内训和外训牢牢结合，通过科学的管理，最大限度提升内部团队整体能力。

公司将全力承担社会责任，把社会责任扛在肩上，围绕解决就业、促进企业人力资源板块转型发展等社会焦点问题展开，为多角度化解社会矛盾助力，持续提高公司解决社会问题的能力、始终坚守公司担当与使命。

让我们把过去的辉煌铭记史册，振奋精神、坚定信念、团结一致，以更加饱满的热情，携手发展，共创美好未来！